认真履行全面从严治党职责。认真贯彻落实《中国共产党组织工作条例》《中国共产党政法工作条例》等，扎实研究部署，局党委不定时听取机关党建工作情况汇报，研究解决有关问题，以经常性谈心谈话、任职谈话、督促检查等方式全面落实主体责任。2023年，局党委会议研究部署党建工作5次。

    深入推进党风廉政建设。召开司法行政暨党风廉政建设工作会议、警示教育大会，讲授廉政专题党课，严格落实防止干预司法三个规定和《新时代政法干警“十个严禁”》，不断深化党员干部纪律作风建设，进一步筑牢了党员干部忠诚干净担当的思想根基。2023年，组织党员干部观看警示教育片5场次，讲廉政党课3次。

    全力抓好问题整改落实。制定年度党委书记抓基层党建问题整改方案，并结合巡察反馈、督查检查和自身查找的问题，及时查漏补缺，补齐短板不足，全力做好整改工作。

    加强思想宣传文化工作。及时对宣传思想文化和意识形态工作进行安排部署，细化工作责任清单，加大党员干部宣传思想文化和意识形态方面的学习教育，加强微信公众号、门户网站建设和管理，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

    学习主体实现全覆盖。“三抓三促”、“主动创稳”行动、“筑忠诚警魂”活动，特别是主题教育开展以来，构建起“党委会＋中心组＋党支部＋党小组＋党员个人”的共学体系。党支部同步制定主题教育工作计划和学习安排、开展交流研讨，党小组开展分组学习研讨，党员个人认真自学。扎扎实实读原著、学原文、悟原理，着力在深化内化转化上下功夫，结合看、听、讲、感、悟深化理论学习成效。2023年开展党员干部集体学习36次，理论中心组学习13次，党委会学习18次，学习研讨交流8次。

    学习方式实现多样性。综合运用领导领学、个人自学、集体研学、专家讲学、支部共学等方式，做到分层推进、因类施学。党委书记讲授党课，班子成员分别到分管领域、分管科室讲授专题党课。局机关各科室结合岗位实际，认真学习研讨、分享学习心得。坚持每周一理论学习制度，建立“干部大讲堂”学习制度，由各科室负责人结合工作实际，对业务工作进行讲解学习，将其作为抓好政治理论和业务知识学习的一项制度安排，推动机关理论学习常态化、制度化、规范化。组织机关科室负责人开展专题讲座或分享交流13次。

    支部学习实现常态化。党支部严格落实“三会一课”等组织生活制度。组织开展党性教育，推动党员干部学用结合、以学促做、争先创优，确保学习教育有力有序推进。党员把个人自学作为基础性工作常抓不懈，做到全面学、重点学、及时学相结合，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。

      健全组织制度，党内政治生活进一步规范。严格落实“三会一课”制度，按照“年度有计划、季度有安排、每月一主题、活动有议程”的目标，扎实开展主题党日活动，高质量召开年度民主生活会、组织生活会和民主评议党员活动，按期完成支部换届。班子成员自觉落实双重组织生活，明确联系点，积极参加各党小组活动并督促指导各项工作。组织召开党员大会7次，支委会议15次，党小组会议56次，党课辅导8次，开展主题党日活动13次。

    推进结对共建，党建工作活力进一步增强。落实党员干部“双报到”要求，支部与社区共建、与帮扶村党支部联建，提供资源清单，签订社区共建、支部联建协议书。与卓尼路社区开展“共驻共建 情暖社区”主题党日活动及“党建引领法润民心”共驻共建活动。到舟曲县武坪镇亚下、桥子村开展“支部联建结对，党员联户结亲”活动，与（两委）班子成员、部分党员代表召开调研座谈会，了解结对关爱孤儿、困难重度残疾人和特困家庭基本情况，共同商讨基础设施建设、惠民政策落实、集体经济发展、“民事村办”等工作中面临的困难问题，帮助村党支部进一步理清发展思路，帮助解决群众面临的一些急难愁盼问题，并按照结合联建村实际，制定发展壮大村集体经济“一村一策”帮扶提升计划。